Interkulturelle Gartengemeinschaft Wurzelwerk Wiesloch freut sich über eine Spende des PZN

Mit freundlicher Genehmigung von Marissa Wagschal, Social-Media-Redakteurin beim PZN


Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden (PZN) fördert im Rahmen der WIN-Charta den Gemeinschaftsgarten „Wurzelwerk“ mit 1.500 €. Jedes Jahr unterstützt das PZN  lokale Projekte mit einer Spende.

Das Projekt von Wieslocher*innen gibt es seit März 2015 und gehört zu der Bürgerstiftung Wiesloch. Es wird von Fördergeldern unterstützt und befindet sich zwischen Friedhof und Schwimmbad.

Bei der Spendenübergabe am 18. März lud das Wurzelwerk zu einer Cooking-Party ein. Bei den regelmäßig stattfindenden Kochevents wird im selbst gebauten Ofen leckere Pizza gebacken und unterschiedliches Essen aus den verschiedenen Kulturen gemeinsam gegessen. Der 1.000 qm großen Garten ist eine Begegnungsstätte für Menschen unterschiedlicher Herkunft, Nationalitäten und Kulturen. Beim Planen, Arbeiten, Ernten und Feiern lernen die Gärtner*innen voneinander. Toleranz und Offenheit sind dabei ebenso wichtig wie ökologisches, nachhaltiges Gärtnern ohne Chemie. Insgesamt 90 Mitglieder aus 10 Nationen arbeiten in 34 Parteien gemeinsam. Davon ist die Hälfte deutscher Herkunft.

Projektleiterin Vera Nitsche freute sich über die Förderung des PZN: „Das Geld kommt genau zum richtigen Zeitpunkt. Für die neue Gartensaison können wir die Spende sehr gut gebrauchen.“ Dr. Olivier Elmer, in der Geschäftsleitung des PZN für die WIN-Charta zuständig, übergab die Spende vor Ort und zeigte sich beeindruckt vom Projekt: „Es ist toll, wie hier die Themen Nachhaltigkeit und Integration zusammenkommen und einen einzigartigen Begegnungsraum schaffen.“

Hintergrundinfo PZN / WIN-Charta Initiative Baden-Württemberg

Das PZN in Wiesloch trat im Februar 2020 der Nachhaltigkeitsinitiative WIN-Charta des Landes Baden-Württemberg bei. Damit zählt das psychiatrische Fachkrankenhaus mit seinen rund 1800 Beschäftigten zu den Unternehmen im Land, die sich freiwillig verpflichtet haben, ein transparentes Nachhaltigkeitsmanagement zu entwickeln. Der WIN-Charta-Prozess sieht vor, dass jedes Mitglied nachhaltigkeitsrelevante Leitsätze in seinem unternehmerischen Handeln berücksichtigt und schrittweise umsetzt. Zwölf Leitsätze lassen sich Schwerpunkten zuordnen, darunter Menschenrechte, Sozial- und Arbeitnehmerbelange, Umweltbelange, ökonomischer Mehrwert, nachhaltige und faire Finanzen, Anti-Korruption und regionaler Mehrwert. 

Kommentar verfassen

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Nach oben scrollen